Boomstructuur
Neen.
Het ontslag mag niet niet kennelijk onredelijk zijn.
Een ontslag is kennelijk onredelijk in de volgende situatie:
je hebt een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde duur;
en de reden van je ontslag heeft niets te maken met:
je gedrag of je geschiktheid voor de job;
de noodzaak van het ontslag voor de goede werking van de onderneming;
…
De volledige inhoud van deze fiche is enkel toegankelijk voor leden van Helder Recht.
Om toegang te krijgen :
Aanmelden
Je vindt meer info:
De volledige inhoud van deze fiche is enkel toegankelijk voor leden van HelderRecht.
Om toegang te krijgen:
Aanmelden
Click op de afbeelding om meer te weten te komen over Creative commons