Boomstructuur
Ja.
Je bent niet beschermd tegen ontslag tijdens je borstvoedingsverlof.
Je bent wel beschermd tegen ontslag:
tijdens je moederschapsverlof;
tot 1 maand na het einde van je moederschapsverlof.
Als je na die periode door je werkgever ontslag krijgt omdat je borstvoedingsverlof neemt, dan heb je in principe geen recht op een schadevergoeding. Je werkgever kan je borstvoedingsverlof inroepen als geldige reden voor je ontslag.
Als je ontslag krijgt omdat je…
De volledige inhoud van deze fiche is enkel toegankelijk voor leden van Helder Recht.
Om toegang te krijgen :
Aanmelden
Je vindt meer info:
De volledige inhoud van deze fiche is enkel toegankelijk voor leden van HelderRecht.
Om toegang te krijgen:
Aanmelden
Click op de afbeelding om meer te weten te komen over Creative commons