Boomstructuur
De werkgever moet nagaan of ander of aangepast werk mogelijk is, zodra hij het ‘Formulier voor de re-integratiebeoordeling’ ontvangen heeft van de arbeidsarts.
Hij moet dat alleen doen als de arbeidsarts besliste dat de werknemer ander of aangepast werk kan doen bij de werkgever.
Dat is zo als de arbeidsarts 1 van de volgende beslissingen nam:
Beslissing A: De werknemer…
De volledige inhoud van deze fiche is enkel toegankelijk voor leden van Helder Recht.
Om toegang te krijgen :
Aanmelden
Je vindt meer info:
De volledige inhoud van deze fiche is enkel toegankelijk voor leden van HelderRecht.
Om toegang te krijgen:
Aanmelden
Click op de afbeelding om meer te weten te komen over Creative commons