Boomstructuur
Ja, onder bepaalde voorwaarden.
Je werkgever mag je niet verplichten tot bepaald werk als je zwanger bent. Dat is onderdeel van de moederschapsbescherming en de regels over welzijn en veiligheid op het werk.
Je werkgever mag je niet verplichten om overwerk te doen.
Je doet overwerk zodra je:
meer dan 9 uren per dag (of 40 uren per week) werkt;
meer uren werkt dan voorzien is in je collectieve…
De volledige inhoud van deze fiche is enkel toegankelijk voor leden van Helder Recht.
Om toegang te krijgen :
Aanmelden
Je vindt meer info:
De volledige inhoud van deze fiche is enkel toegankelijk voor leden van HelderRecht.
Om toegang te krijgen:
Aanmelden
Click op de afbeelding om meer te weten te komen over Creative commons