Boomstructuur
Ontslag om dringende reden betekent dat de arbeidsovereenkomst wordt beëindigd zonder opzeggingstermijn of opzeggingsvergoeding.
Zowel de werkgever als de werknemer kunnen de overeenkomst beëindigen om dringende reden.
In de praktijk is het meestal de werkgever die de arbeidsovereenkomst om dringende reden beëindigt omdat de werknemer een zware fout heeft begaan en waardoor het niet meer mogelijk is om verder samen te werken.
Bij elk type arbeidsovereenkomst kan er…
De volledige inhoud van deze fiche is enkel toegankelijk voor leden van Helder Recht.
Om toegang te krijgen :
Aanmelden
Je vindt meer info:
De volledige inhoud van deze fiche is enkel toegankelijk voor leden van HelderRecht.
Om toegang te krijgen:
Aanmelden
Click op de afbeelding om meer te weten te komen over Creative commons