Heeft je werkgever je arbeidscontract beëindigd door medische overmacht? Sinds 1 april 2024 kan je dan 1 800 euro krijgen uit het Terug Naar Werk-fonds voor loopbaanbegeleiding of coaching.
Wat zijn de voorwaarden om deze steun te krijgen?
1. Je werkgever moet het arbeidscontract beëindigen door medische overmacht.
2. Het arbeidscontract is beëindigd na 1 april 2024.
3. Je moet arbeidsongeschikt zijn.
Welke stappen moet je zetten?
Je moet hulp vragen bij de dienst Uitkeringen van het RIZIV.
Je vraagt dat:
- met een online formulier;
- of op papier.
Dat moet binnen 6 maanden nadat het contract is beëindigd.
Opgelet! Als het contract is beëindigd tussen 1 april 2024 en 1 juli 2024, dan kan je de hulp nog aanvragen tot 2 januari 2025.
En daarna?
Daarna beslist het RIZIV over je aanvraag.
Ze kunnen je aanvraag:
- weigeren;
- aanvaarden;
- of ze kunnen je op een wachtlijst zetten, als het fonds niet genoeg geld heeft.
Als het RIZIV je aanvraag aanvaardt, dan krijg je een waardebon van maximum 1 800 euro.
Je kan die bon gebruiken om gespecialiseerde diensten te betalen bij een erkende dienst. Denk bijvoorbeeld aan:
- coaching;
- loopbaanbegeleiding;
- ...
Je vindt binnenkort de lijst met erkende diensten op de website van de RIZIV.
Ter info! Het is eigenlijk je werkgever die 1 800 euro betaalt aan het Terug Naar Werk-fonds na je arbeidscontract te beëindigen door medische overmacht.
Click op de afbeelding om meer te weten te komen over Creative commons