Aller au contenu principal
Boomstructuur
Je moet al je inkomsten in het verzoekschrift vermelden. Zo kan de arbeidsrechter je schuldenlast en terugbetalingsmogelijkheden inschatten.   Je vermeldt:  

De volledige inhoud van deze fiche is enkel toegankelijk voor leden van Helder Recht.

Om toegang te krijgen :

Nog geen lid?

Vraag info over onze abonnementen

Ontdek al onze diensten

Je vindt meer info:

De volledige inhoud van deze fiche is enkel toegankelijk voor leden van HelderRecht.

Om toegang te krijgen:

Nog geen lid?

Vraag info over onze abonnementen

Ontdek al onze diensten

Attribution - Pas d'Utilisation Commerciale - Pas de Modification 4.0 International (CC BY-NC-ND 4.0) Click op de afbeelding om meer te weten te komen over Creative commons

Misschien vindt u deze fiches ook interessant

Juridische vraag Sociale bescherming

Hoeveel werkloosheidsuitkering krijg je als je deeltijds werkte?

Update 18 april 2024

Vlaams Gewest Brussels Hoofdstedelijk Gewest Waals Gewest

Je krijgt in principe minder werkloosheidsuitkering als je vroeger deeltijds werkte, dan wanneer je voltijds werkte.   Dat is zo omdat: het bed

Juridische vraag Geld

Hoe vraag je een collectieve schuldenregeling (CSR) aan?

Update 20 februari 2024

Vlaams Gewest Brussels Hoofdstedelijk Gewest Waals Gewest

Je moet een verzoekschrift indienen bij de griffie van de arbeidsrechtbank. Je woonplaats bepaalt welke arbeidsrechtbank bevoegd is. Via de website van

Juridische vraag Geld

Moet je je verzoekschrift voor een collectieve schuldenregeling (CSR) indienen via JustRestart?

Update 29 februari 2024

Vlaams Gewest Brussels Hoofdstedelijk Gewest Waals Gewest

Nee, je bent niet verplicht om je collectieve schuldenregeling (CSR) online aan te vragen via het centraal register JustRestart. Je kan dus nog steeds e

Juridische vraag Geld

Wat als je verzoekschrift voor een collectieve schuldenregeling (CSR) onvolledig is?

Update 22 december 2023

Vlaams Gewest Brussels Hoofdstedelijk Gewest Waals Gewest

Als je verzoekschrift niet volledig is of de arbeidsrechter heeft meer informatie nodig, dan kan hij: bijkomende informatie vragen; je uitnodigen voor e