Boomstructuur
Ja.
Je kan ontslagen worden tijdens je ziekteverlof, maar niet om de reden dat je ziek bent.
Er zijn speciale regels die je als werknemer beschermen.
Je werkgever moet de reden geven van het ontslag. Die reden mag niets te maken hebben met je ziekte.
Je werkgever moet de regels rond de opzegging en de opzeggingstermijn respecteren.
Je werkgever kan beslissen dat…
De volledige inhoud van deze fiche is enkel toegankelijk voor leden van Helder Recht.
Om toegang te krijgen :
Aanmelden
Je vindt meer info:
De volledige inhoud van deze fiche is enkel toegankelijk voor leden van HelderRecht.
Om toegang te krijgen: