Boomstructuur
Dat kan alleen in uitzonderlijke gevallen.
In principe is een gerechtelijk aanzuiveringsplan beperkt tot 5 jaar.
In uitzonderlijke gevallen kan je vragen om het gerechtelijk aanzuiveringsplan te verlengen.
Je moet een verzoek naar de arbeidsrechter sturen. Je vermeldt daarbij de specifieke redenen.
Voorbeelden van deze specifieke redenen:
…
De volledige inhoud van deze fiche is enkel toegankelijk voor leden van Helder Recht.
Om toegang te krijgen :
Aanmelden
Je vindt meer info:
De volledige inhoud van deze fiche is enkel toegankelijk voor leden van HelderRecht.
Om toegang te krijgen:
Aanmelden
Click op de afbeelding om meer te weten te komen over Creative commons